La critique de films est un travail, fondé sur des compétences spécifiques, une expertise et un savoir-faire, et qui doit, à ce titre, être rémunéré. Elle s'exerce le plus souvent à la tâche ou à la mission.
Le Syndicat Français de la Critique de Cinéma et des Films de Télévision affirme que cette rémunération doit être juste, à la hauteur du travail fourni et des exigences professionnelles qu'il implique. Il s'engage à défendre la reconnaissance économique du métier de critique et à lutter contre toute forme de dévalorisation ou de banalisation du travail critique. Le bénévolat ne saurait être la règle, mais l'exception.
Dans cette perspective, le Syndicat a établi une grille tarifaire indicative, conçue comme un outil de référence et un levier de négociation. En complément d'un rappel des dispositions légales et des droits des pigistes, cette grille vise à établir un barème commun, à structurer les pratiques professionnelles et à accompagner les critiques pour faire valoir des conditions de rémunération minimales, auprès des médias et des commanditaires de prestations qui les engageraient.
Avant de commencer
Faute de base collective générale ou institutionnalisée, il existe donc tout autant de modes et montants d’émoluments, en fonction du type de média ou de commanditaire, aux repères flous pour les pigistes, de plus en plus désemparés lors des éventuelles négociations de tarifs ou soumis à des montants imposés sans corrélation possible avec le temps et l’énergie demandée par les travaux demandés.
Aperçu de la grille tarifaire
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